La pyramide de Maslow : une vieille dame pleine de vitalité ?
La fameuse pyramide de Maslow - que tout manager qui se respecte connaît bien - a aujourd'hui 80 ans. Théorisée en 1943 dans son ouvrage « The theory of human motivation », le modèle de Maslow se proposait d'établir une théorie générale de la motivation basée sur la satisfaction des besoins, elle-même basée sur une hiérarchie de ces besoins, des plus élémentaires aux plus élevés. Selon Maslow, les besoins supérieurs tels que le besoin d'accomplissement de soi ne pouvaient être atteints que si les besoins inférieurs tels que les besoins physiologiques et les besoins de sécurité étaien (...)
