GESTION DES CARRIÈRES

Gestion individuelle de l'agent et du personnel médical

Une rentrée 2019 sous le signe des avancements de grade

La fonction publique hospitalière est une fonction publique de carrière. Autrement dit, un agent a la possibilité de débuter sa carrière dans un corps relevant de la catégorie C et de la terminer dans un corps relevant de la catégorie A. Pour ce faire, des règles d'avancement sont prévues par la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et les différents statuts particuliers : l'avancement d'échelon, l'avancement de grade et le changement de corps.
Les taux de promotion 2019 relatifs à aux avancements de grade ayant été pu (...)

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