Les capsules pédagogiques RH, et après ?
Dans un environnement hospitalier marqué par de forts enjeux en termes d'attractivité et de fidélisation des professionnels, la communication en matière de ressources humaines (RH) est devenue, pour les établissements de santé, un levier stratégique essentiel. Les attentes des professionnels en matière d'information, de transparence et de proximité sont fortes[1], tandis que les fonctions RH doivent composer avec une réglementation dense et évolutive, le climat social et des moyens souvent contraints. Comment répondre alors au défi d'une information RH simple, accessible et humaine ? (...)
