Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

GESTION DES CARRIÈRES

De la notation à l'évaluation

La notation est toujours obligatoire dans la Fonction Publique Hospitalière.
La note est toutefois devenue obsolète pour plusieurs raisons et en pratique elle est plus aujourd'hui dépendante de la carrière de l'agent et de son ancienneté, que le reflet de sa valeur professionnelle intrinsèque.
Le concept d'évaluation professionnelle s'est donc petit à petit imposé et a été introduit dans certains établissements.
Mais verra t-on un jour la suppression définitive de la note dans les établissements publics de santé ?
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