Une nouvelle législation européenne pour réglementer l'IA : quels impacts sur les RH en santé ?
Matthieu GUYOT
Expert Ressources Humaines
Paul MAYAUX
Chargé de plaidoyer
ANAP
L'adoption de l'AI Act, soutenue unanimement par les États membres de l'UE, marque une étape clé dans la réglementation de l'intelligence artificielle. Prévu pour 2025, il introduit des normes strictes pour assurer la sécurité, l'éthique et le respect des droits fondamentaux, en mettant l'accent sur la "garantie humaine" qui nécessite une présence humaine pour chaque étape de la conception ou de l'usage de l'IA. Ce changement réglementaire impulse une évolution significative dans les pratiques médicales, où l'IA devra être utilisée de manière responsable et conforme. Ce règlement ne doit pas ê (...)
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