Les impacts RH du Ségur de la Santé
Jean-Yves COPIN
Consultant ressources humaines médicales et
non médicales
Que ceux qui pensent, qu'à la si particulière année 2020, succèdera une année 2021 plus calme, il est vivement conseillé de ne pas lire les lignes qui suivent... Sur le plan sanitaire, nous n'avons aucune certitude de ce qu'il adviendra, mais sur le plan du changement en matière des ressources humaines hospitalières, nous savons que 2021 sera l'année dont on reparlera longtemps, dans les dîners de gestionnaires. La loi de transformation de la fonction publique abonde la liste de « ce qui reste à faire, » copieusement. Les établissements, tentant de relever la tête de la gestio (...)
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