Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

PROSPECTIVE ET MANAGEMENT

Le « syndrome de la Schtroumpfette » et autres expressions sur l’égalité professionnelle : ces images qui posent des mots sur les inégalités entre les femmes et les hommes à l’hôpital

Sophie BARRE

Directrice des affaires médicales du CHU de Montpellier

Marie-Gabrielle VAISSIERE

DRH de HAD - APHP

Dans le monde hospitalier, comme dans bien d'autres secteurs, les inégalités professionnelles entre femmes et hommes persistent, souvent masquées par des mécanismes inconscients et des biais invisibles. Pour les décrire, le langage anglo-saxon a forgé des expressions imagées qui résument la situation des femmes qui stagnent dans des emplois peu valorisés : le « plafond de verre », qui limite l'accès des femmes aux postes à haute responsabilité, l'« escalator de verre[1] », qui propulse les hommes vers des carrières plus rapidement, ou encore le « plancher collant », qui maintient les femmes da (...)


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Au sommaireN°189
Janvier 2026

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