Le « syndrome de la Schtroumpfette » et autres expressions sur l’égalité professionnelle : ces images qui posent des mots sur les inégalités entre les femmes et les hommes à l’hôpital
Sophie BARRE
Directrice des affaires médicales du CHU de Montpellier
Marie-Gabrielle VAISSIERE
DRH de HAD - APHP
Dans le monde hospitalier, comme dans bien d'autres secteurs, les inégalités professionnelles entre femmes et hommes persistent, souvent masquées par des mécanismes inconscients et des biais invisibles. Pour les décrire, le langage anglo-saxon a forgé des expressions imagées qui résument la situation des femmes qui stagnent dans des emplois peu valorisés : le « plafond de verre », qui limite l'accès des femmes aux postes à haute responsabilité, l'« escalator de verre[1] », qui propulse les hommes vers des carrières plus rapidement, ou encore le « plancher collant », qui maintient les femmes da (...)
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