Dans le n° 186 - Octobre 2025

Le casse-tête des inaptitudes : comment sortir de l’impasse ?

Avec l'allongement de la durée de la vie professionnelle, les risques physiques et psychiques et les effets des organisations, la gestion des inaptitudes est au coeur des process RH des établis­se­ments de santé. Certaines situations virent au « casse-tête ».


Dans la majorité des cas, l'inaptitude au poste est précédée d'une période de congés maladie. Commence alors le long parcours vers la réintégration toujours complexe tant pour l'agent que pour la Direction des Ressources Humaines. L'accompagnement durant l'arrêt est essentiel. Il n'est pas toujours simple à maintenir dans la durée, c (...)