Revue de gestion du personnel médical et hospitalier des établissements de santé

JURISPRUDENCE

Obligation vaccinale contre la Covid-19 : divergence de vues des juges des référés sur la possibilité de suspendre le personnel soignant non-vacciné mais en arrêt de travail

Patrick LEWY

Docteur en droit

Avocat au barreau de Paris

Par une ordonnance du 11 octobre 2021, le juge des référés du TA de Besançon a pris le contrepied de la position de son homologue du TA de Cergy-Pontoise, en admettant qu'un personnel soignant en arrêt de travail peut être suspendu de ses fonctions faute d'avoir présenté les documents justifiant avoir satisfait à l'obligation vaccinale contre la Covid-19.


TA Cergy-Pontoise, réf., 4 octobre 2021, Mme M., n°2111794
TA Besançon, réf., 11 octobre 2021, Mme X., n°2101694
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