Les ressources humaines au coeur du changement
Les réformes se succèdent les unes aux autres dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Qu'il s'agisse de la nouvelle gouvernance ou de la loi Bachelot qui sera discutée au parlement dans les semaines qui viennent, chacun sait que leur mise en oeuvre demandera une grande capacité à gérer le changement. A cela s'ajoute un contexte dans lequel on peut citer les départs massifs à la retraite prévus dans les années qui viennent ou encore l'émergence de nouveaux métiers. Si ces évolutions sont l'affaire de tous, c'est avant tout une équipe qui les met en oeuvre : directeurs (...)
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