Dans le n° 65 - Octobre 2014

Guide pour le suivi de la masse salariale

DGOS - septembre 2014


Le guide cherche à normaliser les concepts et méthodes pour l'ensemble du secteur public sanitaire en matière de masse salariale. Il se veut adapté au quotidien des gestionnaires des ressources humaines mais aussi un vecteur de communication entre les différentes parties prenantes pour faciliter le dialogue de gestion des établissements de santé. Il permet également de donner l'ensemble des références réglementaires sous-jacentes aux primes et indemnités versées pour les personnels des établissements publics de santé. Voir aussi à sujet Santé RH de mai 2014
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